Informativa candidati

INFORMATIVA PER IL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE n. 679/2016

Gentile Candidato,
desideriamo informarla che il trattamento dei suoi dati personali avverrà con correttezza e trasparenza, per fini leciti, tutelando la sua riservatezza ed i suoi diritti in conformità alla normativa vigente.

Ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento Europeo n. 679/2016 in materia di protezione dei dati personali (di seguito solo GDPR) provvediamo, pertanto, a fornire le seguenti informazioni:

  1. Fonte dei dati
    I suoi dati personali, oggetto di trattamento, sono acquisiti da Centroservice s.r.l., in occasione dell’invio spontaneo del suo curriculum vitae, attraverso la Sezione “Lavora con noi” del nostro sito web.
  2. Dati oggetto del trattamento
    I dati personali trattati sono: i suoi dati anagrafici, di contatto, i dati relativi alla formazione ed alla esperienza professionale maturata, eventuali immagini (contenute nel curriculum vitae) oltre ad ogni altro dato personale funzionale alla selezione ed alla sua valutazione. La Società potrà inoltre trattare anche dati particolari, ai sensi dell’art. 9 del GDPR così, ad esempio, a titolo esemplificativo anche dati relativi al suo stato di salute nel caso in cui appartenga ad una categoria protetta. Nel caso in cui la Società venga a conoscenza (perché contenuti all’interno del curriculum vitae inviato) di dati appartenenti alle “categorie particolari” di cui all’articolo 9 della GDPR, su cui non necessiti di effettuare alcun trattamento specifico per le finalità sottoindicate all’art. 4, si impegna ad astenersi dall’utilizzare le suddette informazioni.
  3. Modalità di trattamento
    Il trattamento sarà effettuato, anche ma non solo con l’ausilio di mezzi informatici e/o automatizzati, con modalità idonee a garantire la sicurezza, la protezione e la riservatezza dei dati, a prevenire e limitare il rischio di perdita, deterioramento, sottrazione dei dati e ad assicurarne in tempi ragionevoli il ripristino in caso di “data breach”.
    Il trattamento avrà luogo mediante operazioni di: raccolta, registrazione, organizzazione, strutturazione, conservazione, adattamento o modifica, estrazione, consultazione, uso, comunicazione, raffronto o interconnessione, limitazione, cancellazione e distruzione dei dati.
  4. Finalità del trattamento
    I suoi dati personali saranno trattati per finalità di selezione del personale e, più precisamente, per procedere alla verifica dei presupposti per l’assunzione e/o per l’avvio di una collaborazione e per contattarla al fine di programmare colloqui che si rendano necessari, utilizzando i dati di contatto da lei forniti.
    In caso di esito positivo del processo di selezione, riceverà dalla Società l’informativa predisposta per il personale aziendale.
  5. Base giuridica del trattamento
    Il trattamento dei suoi dati personali si fonda sull’esecuzione di misure precontrattuali nonché sul nostro legittimo interesse a selezionare Il personale. Più in dettaglio la base giuridica per la finalità di cui al precedente art. 4 è costituita dall’art. 6 comma 1 lettera b) ed f) del GDPR.
    Il trattamento dei dati personali particolari, ai sensi dell’art. 9 del GDPR, sarà effettuato al solo fine di adempiere puntualmente agli obblighi vigenti in materia di diritto del lavoro e della sicurezza sociale e protezione sociale.
  6. Natura obbligatoria o facoltativa del trattamento
    Il conferimento dei suoi dati personali è facoltativo, ma necessario, poiché in caso di mancato conferimento non potrà candidarsi a ricoprire una posizione lavorativa presso la nostra Società.
  7. Destinatari dei dati personali
    I dati personali raccolti saranno trattati dai soggetti interni incaricati della selezione del personale, strettamente autorizzati ed opportunamente istruiti (ex art. 29 del GDPR), oltre che da soggetti, in qualità di responsabili del trattamento, che ci forniscono servizi strumentali allo svolgimento della nostra attività quali fornitori di servizi gestionali, fornitori di servizi informatici, professionisti esterni, consulenti ecc. L’elenco aggiornato dei fornitori/consulenti esterni designati Responsabili del trattamento è visionabile contattando la sede della Società.
  8. Trasferimento dati ad un paese terzo
    I dati non saranno trasferiti in paesi terzi extra-ue. Resta in ogni caso inteso che, ove necessario (per ragioni di natura tecnica/organizzativa), la nostra Società avrà la facoltà di trasferire i dati al di fuori dell’Unione Europea operando in conformità alle disposizioni di legge applicabili ovvero osservando una delle condizioni definite dal Regolamento in corrispondenza degli artt. 44 e seguenti.
  9. Periodo di conservazione dei dati
    I dati saranno conservati dal Titolare non oltre sei mesi dalla raccolta salvo l’instaurazione dell’eventuale rapporto di lavoro e/o collaborazione. Trascorsi tale termine i dati personali saranno distrutti o resi anonimi, nel rispetto delle procedure tecniche di cancellazione e backup.
  10. Diritti dell’interessato
    La informiamo che, in qualsiasi momento, ai sensi degli artt. da 15 a 22 del GDPR potrà esercitare i seguenti diritti:
    1. avere conferma dell’esistenza o meno di un trattamento di dati personali che la riguardano e, in tal caso, ottenere l’accesso ai medesimi dati ed a tutte le informazioni relative al trattamento stesso (diritto di accesso ex art. 15 GDPR);
    2. ottenere la rettifica dei dati personali inesatti senza ingiustificato ritardo e l’integrazione di quelli incompleti anche mediante dichiarazione integrativa (diritto di rettifica ex art. 16 GDPR);
    3. ottenere la cancellazione dei suoi dati personali senza ingiustificato ritardo se: i dati non sono più necessari rispetto alle finalità per le quali sono stati raccolti o trattati; sono stati trattati illecitamente; devono essere cancellati per adempiere ad un obbligo legale; ha revocato il consenso o si oppone al trattamento (diritto all’oblio ex art. 17 GDPR);
    4. ottenere la limitazione del trattamento quando ricorre una delle seguenti ipotesi: se contesta l’esattezza dei dati personali, per il periodo necessario al titolare del trattamento per verificare detta esattezza; se il trattamento è illecito e lei si oppone alla cancellazione dei dati e chiede invece che ne sia limitato l’utilizzo; benché il Titolare del trattamento non ne abbia più bisogno ai fini del trattamento, i dati personali Le siano necessari per l’accertamento o l’esercizio di un diritto in sede giudiziaria; se lei si è opposto al trattamento, in attesa della verifica in merito all’eventuale prevalenza dei motivi legittimi del Titolare del trattamento rispetto ai suoi (diritto di limitazione ex art. 18 GDPR);
    5. di opporsi, in tutto o in parte al trattamento dei suoi dati personali qualora il trattamento venga effettuato per perseguimento di un interesse legittimo del Titolare (compresa l’attività di profilazione), (diritto di opposizione ex art. 21 GDPR). Qualora decidesse di esercitare il diritto di opposizione qui descritto, la Società si asterrà dal trattare ulteriormente i suoi dati personali, a meno che non vi siano motivi legittimi cogenti per procedere trattamento che prevalgono sugli interessi, sui diritti e sulle libertà dell’interessato oppure per l’accertamento, l’esercizio o la difesa di un diritto in sede giudiziaria;
    6. di proporre reclamo all’Autorità Garante per la protezione dei dati personali.
  11. Titolare del trattamento
    Per far valere i diritti sopra descritti potrete rivolgervi, in qualsiasi momento, avvalendovi della presente modulistica, al Titolare del trattamento CENTROSERVICE s.r.l. mediante comunicazione da trasmettersi, a mezzo e-mail, al seguente indirizzo di posta elettronica privacy@centroservice-la.it o, a mezzo raccomandata r.r., al seguente indirizzo postale: Via Benucci , 7 – 61122 Borgo S. Maria (PU).

Il Titolare del trattamento
Centroservice s.r.l.

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